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文｜临安
编辑｜楚明
困惑
在选择工作这件事情上，人们或多或少都经历过挣扎。人的一生会经历诸多分岔路口，现在轮到了90后们站到择业路口上。当然，也包括一些想跳槽的80后。
选择去哪里工作是道单选题，正是这个铁的规则让人迟疑。是求稳，还是冒险？是看收入，还是看成长空间？是一定要个户口，还是没有也行？……最后，你能不后悔自己的选择吗？
犹豫的时间再长，也有需要下决心的时候。究竟要不要加入在线教育这个新兴赛道？既然是新业态，那就意味着是少有人走过的路。
当初做这个决定，年出生的Annie考虑了一个月。现在见到Annie时，长着娃娃脸的她已是职场女性装扮，梳着利落的齐肩中分，没有刘海。她任职于在线教育头部公司猿辅导，担任战略研究部负责人。
选择是一件很神奇的事，驱动力不仅是金钱。有时，人们可能都没有意识到，选择只是来自于少年时代某一件事、某一个人在心里种下的种子。
对Annie来说，那个种子是一道眼神。用现在的话说，她属于「奋斗二代」。她的父亲从贫困村考上大学，闯出来创业之路。Annie作为女儿，享受到父亲的成功。当然，她也足够优秀，16岁独自一人去美国念高中，考上普林斯顿大学。在17岁的夏天，她暑假回国，去陕西彬县支教。刚去那会儿，学校的孩子们不太敢看她。
那是一些内向但好奇的眼神，这些眼神触动了她，「感觉他们与你的距离非常遥远」。对她和那些孩子来说，他们各自所处的环境，都是「外面的世界」。
意识到这点，对她来说犹如被撞击。「凭什么我比他们有更多的教育资源？凭什么我比他们有更多的机会？」那以后很长一段时间，Annie都感受到一种矛盾。她去问父亲，父亲也没给出一个令她满意的解释。身处这个原本就不公平的世界中，她找不到答案。
比起一度陷入矛盾的Annie，如今投身在新能源汽车这条赛道中的戴军，很少有过迷茫。他的坚定，更接近于少年的纯真。32岁的他是小鹏汽车电动系统测试专家。驱动他进入新能源造车行业的原因，是上中学时班上一个同学告诉他：「有只北极熊淹死了。」
同学讲起这则新闻报道时，手脚并用，模仿了一段北极熊游泳。那则新闻讲到，全球气候变暖，北极冰川消融，一只北极熊在冰冷的洋流中泅渡，却找不到浮冰。它好不容易找到了，最后浮冰碎掉了。
这只北极熊仿佛一直凝望着他。后来，他大学毕业，同学大都去传统车企，就他跑去造新能源车。那时候还没有小鹏、理想、蔚来这样的「新势力」，资本市场也不景气，少有人能预见到新能源造车和在线教育会成为年最激荡的商业风口以及改变社会的支点之一。
实习结束那会儿，当着实习生和领导的面陈述PPT时，他专门用一页PPT，写了四个大字——「拯救世界」。
他真觉得「新能源可以拯救世界」，尽管那时所有人都笑他。
选择
许多上一辈人，总结当下年轻人找工作的诉求时，吐槽他们是想「钱多活儿少离家近」。这是一种成见。
戴军是个反例。他当时在吉林大学读车辆工程专业，吉大这个专业能排进国内前三，找工作不愁。当时公认最好的选择就是去上汽和一汽这样的传统车企，不仅近，钱还多，班上一大半的同学都去了。
他考虑再三，没去。大学时，他的精神偶像变成修造都江堰的李冰。「我更想做一些能够影响子孙后代的事。」几番跳槽后，他最终选择了国内「互联网造车新势力」三驾马车之一的小鹏汽车。
新的赛道，通常意味着新的机会，也伴随着不确定性。尤其是在今年，在线教育和新能源汽车成为明星赛道，而且涌入资本多，已汇成新浪潮。在线教育行业披露的融资金额共计约亿元，而年同期还不到这个数字的三分之一。造车新势力头部的3家企业市值加起来超千亿美元，股价翻了好几番。
两条赛道的崛起，背后有深刻的政策、经济、技术作为驱动力。时代的蝴蝶扇一下翅膀，商业领域的创新就能刮起一阵风暴。政策上，国家发改委等13个部门联合提出，要大力发展融合化在线教育，支持新业态发展。而新能源汽车，也是中国汽车产业弯道超车的一大方向。
如今，无论工资待遇还是职场吸引力，诸如猿辅导、小鹏汽车这类新赛道头部公司，正在对标一线的互联网大厂。甚至，新赛道还有更多上升的空间。
但早几年，新赛道还没有这么风光的时候，选择需要勇气，也要运气。
AI工程师夏龙也为择业困扰过。他从清华大学计算机图形学硕士毕业，身处顶尖大学里的顶尖专业，按照一般人的想法，就业之路不该有坎坷。但事实证明，对谁来说，做出适合自己的选择都不是容易的事。
「老实说，当时我第一还是看中薪资。」夏龙现在是猿辅导AILab语音实验室负责人，身上依旧保持着工程师的简单一面：没刮胡子，也没打理头发，有一侧头发根根竖起。他丝毫不回避刚毕业时的想法，「当时游戏给钱挺猛的，差一点就去了某大厂的游戏部门，后来决定去做搜索引擎。」
当时就是给夏龙一百个选择，他也不会想到去在线教育公司。当时搜索引擎的项目失败，他自己又机缘巧合接触到机器学习，一下就迷上了。
那年头机器学习还是新鲜事物，几乎所有的著作都是英文。当时有本书名为《PRML》，「有这么厚，」夏龙抬起手，比了《新华字典》的厚度，「我们团队3个人抱着书一起啃」，每天回家地铁上都在看。
大半年，新书翻成旧书。年，他和同事跳槽到猿辅导，创立了在线教育领域里最早的AI实验室。
如果说夏龙的选择更多与偶然外力有关，Annie的选择有内心上的必然。她考虑了1个月，选择把在线教育当成自己的事业。
经历过当年那些眼神带来的困惑后，她明确了一件事：「我要成为一个很强的人，强大到能够给社会做出更多的贡献，推动社会的一些进步。」
年她加入猿辅导的时候，是第个员工。她肯定预料不到2年后猿辅导员工数会超过4万人，在读正价课用户数超过万，成为中国网课规模最大的公司。之前她做投资的时候，仔细研究过在线教育赛道，「觉得这条赛道又大又长」。
「大」是因为体量大，中国每个万亿级别的新市场都能诞生出明星企业，而「长」是因为用户的生命周期长，教育会贯穿一个人的一生。
而她决定投身在线教育，是因为相信科技跟教育的结合，可能改变教育资源的分配。这也帮助她解决看到那些「内向的眼神」时产生的困惑。
她的想法很简单，「这是一个能带来社会价值的行业。」
化学反应
对年轻人来说，能做一份自己喜欢的工作是幸运。但不是所有人有幸明白，自己喜欢的是什么。
比起喜欢什么，不喜欢什么，可能更容易总结。在普林斯顿大学的时候，Annie去高盛实习。这段实习经历的收获是，让她明白自己不喜欢在投行工作。
高盛在康州的办公室，远离都市，整个部门就她和沃顿商学院的实习生是同龄人，经常要加班到凌晨。这令她感觉孤独。
但这不是核心问题。在高盛的工作是私募债，「看的都是一些和科技没什么关系的中型企业(middlemarket
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